柳女士被1.76复古资公司聘为副总经理，每月工资为人民币5000元，双方订立了书面劳动合同。期间，该公司为柳女士办理了商业保险，但没有为其办理社会保险，当时柳女士并没有提出异议。，该公司要求与柳女士接触合同。柳女士现在还能要求该公司给其补缴社会保险吗？

商业保险是由投保人和保险人在诚信，自愿，平等的基础上达成的，与社会保险在性质上是不同的。用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，公司没有为刘女士缴纳社会保险费，只为其办理了商业保险，而商业保险不属于我国《劳动法》所规定的应参加的社会保险的情形。虽然在劳动关系存续期间劳动者未提出异议，但纠纷发生后，柳女士有权要求公司为其办理社会保险。

《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款:1.用人单位的名称，住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名，住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护，劳动条件和职业危害防护；9.法律，法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同解除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期，培训，保守秘密，补充保险和福利待遇等其他事项。

真的，觉得自己好傻啊！！！总是报着那种渺茫的希望，以前是现在也是，以前是暗恋，现在是初恋，都让我好伤心啊！我觉得我不错啊！又不是那种爱玩的小孩，为什么她要离开我，真的到现在还是想不通，以后真的要对爱情彻底绝望不再有任何的想法。